最近马来西亚皇家警察为了解决缺乏华裔低阶警员的问题，而决定调低招收普通警员（KONSTABEL）的要求，好让那些对从事维护国家治安有兴趣的华裔更容易的加入警队。
（历年警官与警员的种族比列-图为星洲日报截取获得）
在2010年马来西亚人口普查显示华裔在全国的种族比列为24%左右，但是在警队中却不到2%的困境，到底是华裔普遍上有着“好男不当兵”的观念还是其他因数造成今天的困境？
这次警队为了要在短期内招收到近5000名的华裔低阶新警员，祭出了放宽申请资格的杀手锏，真的能够有效的解决这存在已久的问题吗？
在这里我将提出一些小小的看法，身为一个华裔青年，我从这个角度去评论所谓“阿SIR”这份职业，在马来西亚华裔中，不难听到身边的朋友关于警方贪污的事情（未经证实的案件犹如天上的繁星，多不胜数）打从心底已经对整个警队失去应该要有的“尊重”，还记得小时候不难发现到很多小朋友在小学的志愿栏上都填上了，律师，医生，还有警察等等，这也证明了他们对这份职业是非常受欢迎的，但是到了长大之后，普遍上大家都会对小时候的志愿改观......
除此之外，每当有些华裔青年对这份“阿SIR”职业感兴趣时，总会有些人调侃说“是不是要喝KOPI啊”还是你去新加坡当啦，没这么危险等等。很多时候这些人的一句话造成这些有兴趣的青年却步，不再追寻自己的梦.....还有一些是因为家庭因数被迫放弃这份差事等等...
追根究底，为何在华裔心中警队始终无法占有一席之地，就是因为警队没办法让一个华裔青年再加入警队后获得大家打从心底的“尊重”，只能说到好人就算进入警队也无法改变什么。
还有就是最重要的“使命感”，华裔普遍受到负面影响后，已经不能在警员身上感受到这份“使命感”这将影响他们加入这份神圣的职业，因为他们对未来的工作是不是保家卫国，还是站在路边抄SAMAN，他们自己也是个未知数.....
还有一个就是薪金问题，很多华裔青年不愿冒着生命危险才得到千多两千块的福利，这个也是一个问题。（以柔佛州子民为例，一般华裔青年到新加坡打工的报酬远远的超过警察所能够给予的福利）在这个现实的社会中，人们为了有个更美好的将来有时放弃了志愿也是无可厚非。
再说一下关于警队决定给予华裔特别待遇，不止调低申请资格，更从九个月的训练缩短成六个月，虽然说警队的本意是想解决问题，但是以我的看法可能会让其他族群的感到错愕。
在一个制服团体里，没有事情是比平等来的重要，教官口中的“HIDUP SAMA HIDUP,PERANG SAMA PERANG,MATI SAMA MATI"一直都在我的脑海里，我认为这样调低了申请资格，在警队里，其他族群的同僚会怎样看待这些华裔警员？（就好比我们华裔在马来西亚不甘心当二等公民的原理是一样的）还有把训练时间减少了3个月，是否这些华裔的新SIR能够胜任这份神圣的职务？身为华裔，我感激警队为了解决警队不足华裔低阶警员，但是身为公民，我觉得阿SIR至少必须能掌握好马来文，不能因为少，而调低了门槛....要加入，大家一起受同等的训练，要受罚，大家受同等的苦，这些才是制服团体一视同仁的精髓....
身为华裔，我们一直不愿别人能够得到所谓的特别待遇，今天我们换成了这个游戏中的受益人，我们是不是一样应该拒绝接受这份“特别待遇”呢？
如果今天你对警队有众多的不满和愤怒，是不是更应该加入警队，一起纠正那些所谓的不满和愤怒呢？
有些时候，只要能够找到所谓的“尊重”和“使命感”，我相信华裔警员不足的问题终会有解决的一天:)很多时候，物质上的享受，往往不能和“尊重”与“使命感”相提并论:)
本篇文章一些看法纯属小弟自己的想法，如有冒犯，先在此说声抱歉，小弟还是希望热血的华裔青年能够踊跃的加入警队，保家卫国，服务社会:)
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